Werkgelegenheid

Sinds begin vorig jaar worden langdurig zieken onderworpen aan re-integratie op de arbeidsmarkt. "Het resultaat? In zeven van de tien gevallen zeggen de werkgevers doodleuk geen aangepast of ander werk beschikbaar te hebben en worden de zieken zonder enige vergoeding afgedankt", schrijft Peter Mertens. Zijn bijdrage verscheen als Opinie op Knack.be

Een loonsverhoging van 6% en recht om twee jaar maar 28 uur per week te werken: dat eist de Duitse vakbond IG Metall, met bijna vier miljoen leden de grootste vakbond in Europa. De sociale strijd die hij in gang heeft gezet, begint het patronaat bang te maken. Niet alleen in Duitsland, ook in de buurlanden.

Kris Peeters kondigt trots aan dat hij gaat voor volledige tewerkstelling tegen 2025, in navolging van Duitse bondskanselier Angela Merkel. Terwijl de minister glimlachend in het rond keek om het applaus in ontvangst te nemen, komt een studie van het Leuvense Hoger Instituut voor de Arbeid (HIVA) roet in het eten gooien. Onderzoeker Ides Nicaise: “het recente arbeidsmarktbeleid is de strijd tegen de armoede niet ten goede gekomen. Het is op sommige punten zelfs een strijd tégen de armen geworden”.

De PVDA onthulde onlangs in een studie dat interimwerk in veel bedrijven meer regel dan uitzondering is. In de Kamer ondervroeg Marco Van Hees minister van Werk Kris Peeters hierover op 6 juli.

Nadat de PVDA en verscheidene middenveldorganisaties meer dan een jaar strijd voerden tegen discriminatie op de arbeidsmarkt, volgt de Brusselse regering nu met het invoeren van praktijktesten in de interimsector en de sector van de dienstencheques.

Op een bijzondere ondernemingsraad vorige week zagen de werknemers van de Brugse vestiging van trein- en trambouwer Bombardier hun toekomst aan diggelen gaan. De activiteiten op de site worden stapsgewijs afgebouwd, voor 200 werknemers gaat de deur nu al onherroepelijk dicht. Vandaag wordt bij Bombardier Brugge actie gevoerd.

“Jullie begrijpen niet wat het betekent dat er 250 mensen hun job gaan verliezen bij Bombardier in Brugge.

Is de zesurendag van Svartedalen een flop of niet? Onbetaalbaar en onrealistisch of een streefdoel voor een betere maatschappij? Het kostenplaatje lijkt hoog, het batenplaatje ook. Dus de ultieme vraag is, waar willen wij als samenleving in investeren?

Kent u de wet-Peeters nog? Dat wetsvoorstel voor de hervorming van de arbeidsmarkt werd in oktober goedgekeurd door het parlement, maar de sociale beweging slaagde erin verscheidene maatregelen van het plan tegen te houden. De rest van de tekst blijft evenwel onaanvaardbaar.

De linkse partij PVDA vindt dat de discussie moet opgestart worden rond de herverdeling van de arbeid als antwoord op de digitalisering. “De invoering van een 30-urenweek kan al onmiddellijk 1.000 arbeidsplaatsen redden bij ING”, zegt voorzitter Peter Mertens. Die schrijft momenteel aan een nieuw boek over de digitalisering van de economie en de herverdeling van de arbeid.

Pagina's