Onderwijspersoneel verliest tot 217.000 euro pensioen door Arizona-maatregelen
Uit berekeningen van de PVDA blijkt dat leerkrachten tussen 65.000 en 217.000 euro pensioen zullen verliezen door de plannen van de Arizona-regering. Leerkrachten zullen ook nog eens langer moeten werken voor dat lagere pensioen.
“Zo gaan we de lerarentekorten niet oplossen”, reageert Line De Witte, Vlaams volksvertegenwoordiger voor de PVDA. “Deze pensioenhervorming is de druppel voor veel leerkrachten. Ze komt bovenop al de problemen die er nu al in het onderwijs zijn, en voelt als contractbreuk.”
Op 13 januari kwamen duizenden leerkrachten op straat tegen de plannen van de Arizona-regering. Ze maken zich zorgen over de aangekondigde pensioenhervorming. Intussen zijn die plannen concreet in een regeerakkoord. Line De Witte maakte simulaties van het verlies dat het onderwijspersoneel leidt na de pensioenhervorming.
“Een leerkracht met een bachelordiploma, die 45 jaar gewerkt heeft, verliest 271 euro netto pensioen per maand. Een leerkracht met een masterdiploma verliest 340 euro netto, en een leerkracht die de laatste 10 jaar van zijn of haar loopbaan directeur wordt, kan zelfs 905 euro per maand verliezen”, weet Line De Witte. “Omgerekend betekent dat een verlies van 65.000 tot 217.000 euro na 20 jaar pensioen voor het onderwijspersoneel. Dat ministers die zelf een pensioen tot wel 8.000 euro bruto opstrijken zoiets beslissen, schiet bij veel leerkrachten terecht in het verkeerde keelgat.”
De regering voorziet overgangsmaatregelen, maar jonge leerkrachten die nog maar net aan hun loopbaan begonnen zijn, zullen de volledige impact van de pensioenhervorming voelen.
Neem Jonas, 23 jaar, net vastbenoemd als onderwijzer in een lagere school. Hij zou 270 euro netto per maand verliezen na een volledige loopbaan. Maar ook leerkrachten die nu in het midden van hun carrière zijn verliezen veel pensioen berekent de PVDA.
“Een leerkracht die nu in het midden van zijn carrière zit en in de veertig is, verliest 138 euro netto per maand als hij of zij een bachelordiploma heeft. Voor een master loopt dat al op tot 175 euro netto en voor een directeur is er een nettoverlies van 684 euro per maand”, aldus Line De Witte.
Dit gaat allemaal over mensen met een volledige loopbaan, wat in het onderwijs uitzonderlijk is. Voor leerkrachten of directeurs die vroeger willen stoppen, zijn de verschillen nog groter.
“Werken tot 67 jaar is voor veel leerkrachten niet evident”, stelt Line De Witte. “Denk aan een kleuterleidster die het moeilijk heeft om kindjes op te tillen en te verschonen. Dat lukt vaak niet meer op je 67ste. De regering straft deze leerkrachten door hen honderden euro’s pensioen af te nemen en we zitten nu al met zo’n groot tekort.”
Volgens de PVDA kan het verlies nog verder oplopen als Jonas ernstig ziek wordt. Dan riskeert hij een pensioenmalus als hij vervroegd met pensioen gaat. “Met die malus kan je pensioen nog eens met 5% verlaagd worden voor elk jaar dat je vóór je 67ste met pensioen gaat”, weet Line De Witte. “Wij vinden het dan ook helemaal terecht dat veel leerkrachten het werk zullen neerleggen tijdens de algemene staking op 31 maart.”
