De regering moet de loononderhandelingen vrijmaken, het voorstel Goblet-Hedebouw is daarvoor beschikbaar
De loononderhandelingen zitten muurvast. Sommige bedrijven keren massaal dividenden uit en bepaalde CEO's zien hun bezoldiging met meer dan 20% stijgen. Maar de werkgevers blijven alles tegenhouden. Zij willen alleen eenmalige minipremies geven in een zeer klein aantal bedrijven. Dat is een klap in het gezicht van de werknemers die deze bedrijven rijk maken en zich sinds het begin van de pandemie volledig hebben ingezet. De regering schaart zich achter de werkgevers.
"We moeten de loononderhandelingen dringend vrijmaken en het door de regering opgelegde keurslijf afwerpen", aldus nationaal PVDA-woordvoerder Raoul Hedebouw. Hij voegt daaraan toe: "De werkgevers zijn zo arrogant omdat ze weten dat ze over een interprofessioneel akkoord onderhandelen dat zich enkel op de voorstellen van de regering baseert. De Croo en Dermagne hebben het VBO en Voka in een positie gebracht dat deze werkgeversorganisaties elke echte onderhandeling kunnen blokkeren."
De maximale nettopremie van 250 euro die het VBO vandaag wil opleggen (nog geen 0,4% op een loon van 2000 euro) zou alleen worden toegekend aan bedrijven waarvan de omzet met meer dan 30% toeneemt. Dat is maar voor een kleine minderheid het geval. "Het is gewoon verbijsterend. De dividenden voor de aandeelhouders gaan met tientallen procenten omhoog, terwijl een zeer klein deel van de werknemers het met een kruimelpremie moet stellen. Zo redeneren het VBO en Voka. Een totaal gebrek aan respect", zegt Raoul Hedebouw.
De PVDA-woordvoerder vervolgt: "De werkgevers kunnen zich zo arrogant opstellen omdat ze een wettelijk kader aan hun kant hebben. Ook omdat de regering heeft gewaarschuwd dat zij zich strikt aan dit kader zal houden. In tegenstelling tot wat Paul Magnette had aangekondigd." De woordvoerder van authentiek links gaat verder: "De werknemers eisten op 29 maart tijdens de grote nationale actiedag de opheffing van de norm van 0,4% voor de lonen en de vrijheid om te onderhandelen, brugpensioen op 58 jaar en loonsverhogingen. Vivaldi moet naar deze eisen luisteren."
De PVDA vindt dat het wetgevend kader dat de loononderhandelingen inperkt, dringend moet worden herzien. "Marc Goblet en ik hebben een wetsvoorstel ingediend om de loonblokkeringswet van 1996 te herzien. Ons wetsvoorstel zou de sociale partners enige onderhandelingsvrijheid teruggeven. De regering mag het uiteraard gebruiken. Tot dan zullen we tijdens de 1-meivieringen in het hele land op straat komen om de stem van de arbeiders te laten horen en respect te eisen!"