Racisme

Youssef Handichi, Brussels volksvertegenwoordiger voor de PVDA, reageert ontdaan op de racistische commentaren na de dood van de 15-jarige Ramzi Kaddouri. "Waarom hebben we het racisme als maatschappij nog niet kunnen uitroeien?"

“Wij zijn vóór diversiteit. In Antwerpen zit het vol met mensen van verschillende afkomst. Wij mogen hier geen onderscheid in maken. Wij zijn één, één grote familie. Wij wonen vlakbij.” Op 15 mei ging het door RedFox georganiseerde stadsfestival Diversity door. We gingen luisteren bij de festivalgangers en -vrijwilligers wat ze van het feest denken.

“Jullie generatie moet de laatste generatie zijn die opgroeit in een samenleving waarin racisme en discriminatie gebanaliseerd worden.” Dat was een van de boodschappen van PVDA-voorzitter Peter Mertens voor de enkele duizenden jongeren die afgelopen zondag genoten van een tweede editie van het jongerenfestival Diversity in Antwerp City.

Enkele weken geleden solliciteerde Samira voor een job als onderwijzeres. Ze was al zo vaak afgewezen dat ze besliste het eens met een andere naam te proberen: Cécile. Ze kreeg onmiddellijk een enthousiast antwoord ...

Vier jaar nadat Adecco veroordeeld werd in de beruchte BBB-affaire hebben journalisten van de RTBF bewezen dat het interimbedrijf nog steeds discrimineert. Hoe lang laat de overheid deze rassendiscriminatie nog toe? "Wij willen dat de overheid vergelijkende testen organiseert om de discriminatie te objectiveren, te veroordelen en uit te roeien", zegt Brussels PVDA-parlementslid Youssef Handichi.

Samira moest haar voornaam veranderen in Cecile om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. De zaak Samira/Cecile bewijst voor Youssef Handichi, Brussels parlementslid voor de PTB-PVDA dat het in de strijd tegen discriminatie hoog tijd is voor praktijktesten. Een interview.

In het Franstalige weekblad LeVif/L’Express werd PVDA-volksvertegenwoordiger en partijwoordvoerder Raoul Hedebouw geïnterviewd over de scheiding tussen kerk en staat. “Sommige politici gebruiken het debat over scheiding tussen kerk en staat om één enkele godsdienst op de korrel te nemen: de islam.”

Jongeren die het heft in eigen handen nemen om te bouwen aan een diverse en solidaire samenleving, zonder racisme en discriminatie, dat was de motor achter het grote buurtfestival van zondag 10 mei in Antwerpen. Met Diversity In Antwerp City brachten ze zo maar eventjes 4.000 mensen bijeen in Park Spoor Noord om samen te dromen van een warm alternatief. En wat voor een!

Vandaag kwamen maar liefst 4000 mensen bijeen in Park Spoor Noord in Antwerpen voor een groots buurtfestival voor diversiteit. Mensen van elke achtergrond, van jong tot oud, gaven zo een signaal voor diversiteit en tegen racisme. Na een mooie dag onder een stralende zon kwam ook PVDA-voorzitter Peter Mertens de aanwezigen en de jongeren die alles organiseerden feliciteren.

De regeringspartijen (NVA, OpenVLD, MR en CD&V), hebben vrijdag een resolutie voorgesteld met hun aanpak voor de discriminatie op de arbeidsmarkt. Hun voorstel vertrouwt op de zelfregulatie van discriminatie door de privé-bedrijven zelf. Mystery-callings zijn enkel mogelijk bij overheidsdiensten, of in uitzonderlijke en welomschreven gevallen van discriminatie door een privé-bedrijf. Voor de PVDA zet de meerderheid op die manier discriminerende privé-bedrijven opnieuw uit de wind. Ze stelt daarom systematische en proactieve praktijktesten en mystery-callings voor, gecombineerd met strenge straffen voor discriminerende bedrijven.

Pagina's